工欲善其事必先利其器，看契机简历一定要准备好，不管从当作还是执行赌钱赚钱软件官方登录，都要让HR看一眼就忘不掉，舍不下，这才是灵验的简历！

俗语说：东谈主靠衣装马靠鞍，细节决定成败，求职简历亦然如斯！一份轮廓优秀的简历不错让你在宽绰简历中脱颖而出！

执行是肉，排版则是皮。简历的利弊，在于这份简历能给HR留住什么样的印象。高水准的简历，除了有实打实的执行填充，即使莫得个性专有的谋略，至少亦然档次清亮、好意思不雅大方的不雅感。因此，对简历进行加工排版、修正细节，是需要下功夫的。

毕竟，要是一份简历连我方都以为没真义，又若何指望HR会感好奇瞻仰好奇瞻仰呢？

底下10份红黑简历模板共享给寰宇can'k1，让寰宇不输在简历当作上：

✅率先是7份简历红榜单：

1、这一份模板比拟合乎应届生，版面有大都空缺，应届生的使命陶冶和实习陶冶都偏少，布局合理；应届生不错把学习的课程放在上头，非应届生就莫得必要了。

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2、这一份简历简陋明了，要是自我评价含金量弥漫，是不错放在老师配景底下的黄金位置的，自我评价要是执行相对简便，不错放在背面或者不写。

3、这个简历模板比拟合乎使命5年以上的东谈主，好多使命5年以上的东谈主还在纠结于一页纸，其实这个十足莫得必要，筛选简历是一项极条款效能的使命，要是你的一页纸简历莫得充分体现出岗亭手段的要道词，很容易被pass.简历的要道是匹配，毫不单是是简。

4、这个比拟合乎作念谋略类的同学，形状弥漫秀气，需要特备精通两点：切记！！要是荣誉文凭不是国度级或行业内比拟有含金量的文凭，不要！！国度奖学金，四六级文凭，不要！！

5、对于像片：要是简历上要放个东谈主像片，一定要正装照！！！也不错选拔不放像片，要是是公关/HR等明确条款形象气质的岗亭，请放正装照。

6、对于年事：年事这个问题避无可避，即使不写出来，除口试官班师问外，也不错从毕业技术推算出概况；是以忽视在简历上明确写出来，这么也不至于销耗两边技术。

7、对于学历：学历从高往低倒叙写至高中后（不含高中学历），要是学历非统招全日制，请标注了了；

跟着Office、WPS等软件的升级换代和当代东谈主审好意思的不休晋升，至少你不应该还去选拔若干年前老掉渣的简历模板。这点基本的审好意思不雅念，战胜你和HR是疏导的。

那么，简历模板要若何选？

要是不转行，且要强调使命资格的，不错选拔技术型简历，但技术型简历在卓越个东谈主上风上会比拟有限。

是以要是你要转行，则要探究功能型简历，皆集手段上风和使命资格，将重心信息重心展示，给HR留住深切印象。不外功能型简历在布局上要是谋略欠妥，很容易走上杂沓词语无序的老路。

❌3份简历模板是黑榜单：

1、这种连EXCEL都嫌弃的模板，就把替换掉吧，它的出现就好像智高手机时期的诺基亚核桃机，分离时宜。（此处莫得责骂诺基亚的真义，诺粉勿喷）

2、这个模板很简陋，但这种排版简陋的不一定得志简历筛选者的快读；一份简历的阅读技术约15-20秒，这份模板排版密集，一眼望去看不到中枢执行，这么在快速阅读的流程中可能会遗漏遑急信息。合座感官比拟乱！

3、不管是应届生还是职场东谈主，简历封面都有些过剩，说的好不如作念的好，执行雅致，干活多多才是简历的价值！可免的就免掉，可省的就不详吧！

模板对于简历来说只是精雕细琢项，切勿金玉其外！

诸君伙伴们还是要戒备简历的执行以及本人的手段梳理，临了祝寰宇马到功成，都不错找到合乎的使命！

真是打印恶果：

发布于：广东省